Шта урадити када се заљубите у некога на послу

Неколико година уназад, након што сам провео доста досадне радне недеље пролазећи кроз исту рутину у границама мог малог радног простора, догодило се нешто узбудљиво - мој дугогодишњи дечко и ја смо се растали готово у исто време када је погодила веза мог новог колеге са његовом девојком клизаљке. Иако смо првих неколико недеља његовог запослења провели тамо, практично се игноришући, осим ако није неопходно, изненада смо имали много тога заједничког, што смо открили током заједничких пауза за ручак, што је на крају довело до касних ноћних сесија с текстовима.

Па, остало можете да погодите.

А онда можете погодити остатак након тога, јер су скокови ретко дугорочно решење за два сломљена срца од 20 година.

Али одступам.

Одушевио сам се љубавном љубављу на радном месту, нечим што никада раније нисам доживео нити чак ни размишљао. На крају, да ли је заиста икада добра идеја да се повежете са колегом (или још ризичнијим - својим шефом или неким за кога имате овлашћење на послу)?

Према мом искуству, то је било управо то - искуство, без трајног утицаја, осим крајње неспретности рада паралелно када ствари нису пропале.

Још увек, скенирајте кроз Реддит или било који часопис за девојке и открићете да нисам једина која се гаји на послу. То је прилично често - проводите пуно времена са људима са којима радите, често више времена него што проводите са породицом и пријатељима ван посла.

Да ли је бављење љубављу на послу добра идеја или не, у потпуности зависи од ваше јединствене ситуације.

Ево шта сам научио током свог кратког боравка као сточна храна за канцеларијску драму о томе како се носити са својим заљубљењима на послу.

Руковање великом масном масти кад сте на сату

Буди цоол

Не могу ово довољно нагласити. Прво и основно, бити хладан. Један од најиритивнијих делова заљубљености, поред усхићења помешаног са бедом, је део у којем не можете повезати кохерентну реченицу док сте у присуству ове особе, јер све о чему можете размишљати је како седи оковратник њихове кошуље укочено уз кључну кост.

Дакле, ако немате ништа суштинско или вредно да кажете када сте у њиховој близини, немојте ништа рећи. Помоћи ће вам да не испразните глупе прилазе који ће вас држати будне целе ноћи размишљајући: 'Зашто бих то рекао?' Ако мислите да можете да поднесете вербалну интеракцију ево неколико идеја за пробијање леда (ово би вероватно добро функционисало и за упознавање мушког колеге).

Останите професионални

Не занима ме да ли служите помфрит у вожњи или представљате презентације директору ваше компаније - учините себи услугу и будите професионални. Већина компанија, великих или малих, имају политике за састанке на радном месту. Обавезно их разумејте и придржавајте се, нарочито ако ова заљубљеност није равноправна у компанији.

Дајте овој особи више простора него што желите

Бити у псеудо-љубави са неким изазива својеврсне магнетске појаве у којима се чини да вам се лактови увек сударају, а ви сте магично у истој канцеларији у исто време, свако.једно време.

Заустави то.

Не само да сте увек близу једни другима на послу и храните вибрације (било стварне или измишљене), већ је и сјајан начин да постанете љубоморни када та особа одједном није у истој соби и мора да комуницира са другим колегом, јер, ето, ви на послу си.

Такође, то што имате симпатију не значи да вам је узвраћено. Према ЦНБЦ-у, петина Американаца извештава да су на радном месту доживели сексуално узнемиравање. И док вам се ваши помаци могу чинити безазленим, осећај можда није обостран. Када је реч о заљубљености на послу, претпоставимо да друга особа није заинтересована.

Када је реч о заљубљености на послу, претпоставимо да друга особа није заинтересована.

Шта вас спречава да повучете корак на послу?

• 5% Бојим се отказа.
• 26% Једно или обоје смо већ у вези.
• 63% Нисам сигуран да ли су заинтересовани.
• 5% Заправо нисам сигуран да ли сам толико заинтересован.

У овој анкети гласало је 6.151 особа.

Знакови згажености на радном месту: Како знати да ли им се свиђате

Мислим, хајде да се само бацимо на посао овде. Под претпоставком вашег посла не као да сте се вратили је сигурна опклада - али шта ако они заиста осећају нешто према вама? Ево неколико знакова који би се и ваш колега могао заљубити у вас!

Да ли их волите назад?

• Често вас питају не везано за посао
• Чини се да вас фаворизују у односу на друге колеге и брзо вам помажу кад можда и не помажу тако брзо другима
• Ако имају могућност рада у различитим областима, увек одлуче да буду у вашој близини
• Не искључују вас када постављате питања или покрећете теме које нису повезане са послом
• Други људи примећују да су заинтересовани за вас или чујете кроз лозу да причају о вама (љубазно и са занимањем) или питају о вама када нисте у близини
• Покушавају да открију да ли сте слободни
• Они узвраћају интересовање за дружење ван посла
• Ако сте вани са групом колега, они гравитирају према вама
• Нису само кокетирани или екстра пријатељски расположени према свима

Потписује да вам се рад не допада

Наизменично, и на жалост, радни ударци вам се неће увек свидети. Ево како знам - јер, током многих година у мојој претходној компанији, имао сам једног или два сарадника који су моју љубазност и спремност да помогнем погрешно протумачили као флерт.

Момци и девојке, запамтите, само зато што је неко добар према вама не значи да жели да хода с вама.

Ево неколико брзих начина да утврдите да ли се особа која вам се свиђа на послу не осећа исто (и ево неколико разлога због којих вам се можда неће свидети):

• Већ неко време радите заједно (6+ месеци) и нису повукли неки очигледан потез попут питања да ли сте слободни или вас позивају да се дружите један на један.
• Љубазни су и корисни према свим својим сарадницима, не само према вама.
• Поверавају интересовање за другог сарадника (нешто што већина људи неће учинити ако жели да мислите да су доступни).
• Често покушавају да увуку друге сараднике у ваше међусобне разговоре, у којем тренутку не разговарате само вас двоје, већ се то претворило у групно ћаскање.
• Позвали сте их на датум (као што сте изричито рекли да је то датум) и они су то одбили.
• Споменули су какав си добар пријатељ. Често је мој код за „Лепо си, али не желим да гледам филм сам са тобом ако то значи да ме после покушаваш одвести кући“ био „Тако си забаван пријатељ!“

Момци и девојке, запамтите, само зато што је неко добар према вама не значи да жели да хода с вама.

Како ублажити бол радне симпатије

Шта се каже? Нешто попут „То зову симпатија јер боли“ - па, истина је. Љубав је превртљива ствар између интереса и узајамне љубави. Ивице су мутне и недефинисане; Ко воли кога овде и да ли ће се заиста нешто догодити? Или још важније, да ли би требало? Ако је неко од вас ожењен или је у некој другој вези, одговор је једноставан: не.

Без обзира да ли сте извукли јасне одговоре о својим осећањима и њиховим осећањима, још увек постоји потешкоћа како тачно ублажити напетост због осећања према колеги.

Ево неколико ствари које су ми помогле да преболим посао:

• Питајући се да ли заиста имам осећања према овој особи јер смо имали истинску везу или људе који су били сваки дан у исто време у исто време.
• Уздржавајући се од слања СМС-ова, размене порука или листања њихових фидова након посла, кад сам знао да нећемо вежбати.
• Схватајући да је оно што је ову особу учинило симпатичном и мистериозном - будући да је нова у граду - такође оно због чега су се коцкали - нико од мојих пријатеља није познавао ту особу и да ли је заиста неко ко ми добро одговара или какав карактер имају имао.

Како учинити радну симпатију мање ометајућом

Да ли вам се свиђа ова особа јер је згодна?

Нешто што бисте се требали запитати је да ли вам се свиђа ова особа јер се повезујете на дубоком и интимном емоционалном нивоу, носите заједничке интересе и делите основне вредности или ако је боравак око њих 40 сати недељно управо учинило погодним развијање осећаја за њу .

За мене сам открио да, док сам уживао у времену док смо били заједно, такође нисам имао пуно пријатеља или веза ван посла и можда је наше међусобно интересовање више говорило о нашем нивоу усамљености у то време у нашем животу. живота него што је било о некој истинској вези. Искрено, да смо се срели ван релативно досадне радне околине, нисам сигуран да бисмо се уопште бацили на други поглед.

Можда је наше узајамно интересовање више говорило о нашем нивоу усамљености у то време нашег живота, него о некој истинској повезаности.

Престаните да им шаљете поруке након посла о стварима које немају везе са послом

Ако већ неко време гајите дубока осећања према овој особи, а она и даље делује несигурно у своја осећања, одступите од своје везе ван посла.

Лако је помислити да си међусобно слање ГИФ-ова Странгер Тхингс у 2 ујутро значи да сте сродне душе, али ако то утврдите ван случајних зафрканција, немате пуно шта да кажете, уклањање тог бесмисленог разговора ће вам помоћи филтрирајте кроз ваше интеракције.

Можда ћете открити да на крају крајева нема превише суштине у вашој комуникацији - или вашим осећањима.

Да ли знате некога ко их зна ван посла?

Будући да је ова особа била нова у том подручју, нисам познавао никога ко би је познавао ван посла. С једне стране, ово је учинило да делује заиста мистериозно и додало је моју интригу.

С друге стране, то је такође значило да не могу никога коме верујем да гарантује за његов лик. Да сам то могао, можда бих брже научио да су моја осећања изгубљена.

Да ли имате везе са овом особом ван посла?

Можете ли добити осећај како се опходе према другима, какви су њихови изласци М.О. је? Ако можете, можда ћете открити да нису толико невероватни као личности које приказују на послу.

Сазнање да особа коју дробите није једнорог о коме сте сањали заиста вам може помоћи да вас срушите на земљу и да вам даје здравију перспективу о томе коме тачно проводите све ово време сањајући.

Да ли вам се икада догодило да се радно место претвори у везу?

• Да, и уопште се не кајем!
• Да, али лоше се завршило.
• Само у мојим сновима ...

Питања и одговори на радном месту

Због Цовид-19, наша канцеларија се затворила и више не видим свој посао схрван лично. Да ли би сада било добро време да почнете да их ћаскате на друштвеним мрежама или путем пословне е-поште?

Вероватно ни једно, али дефинитивно не путем пословне е-поште. Запамтите, само зато што тренутно радите од куће, не значи да се политике рада ваше компаније и даље не односе на вас. Ако је ово неко с ким већ редовно ћаскате на друштвеним мрежама или путем текста, не смете оштетити ћаскање током нерадног времена, али само ако је у зони комфора вашег посла.

Место на коме радим спроводи 'социјално дистанцирање'и више нисам у стању да разговарам са својом симпатијом као некада. Како још увек могу да разговарам са својим заљубљеником у посао ако морамо да одржимо социјалну дистанцу од шест стопа?

Викањем преко собе. Шалим се. Не ради то. Комуницирајте путем службене е-поште и за сада оставите своја романтична осећања по страни - биће тешко окупити се за пићем након посла, с обзиром да су сви барови ионако затворени.

Заљубила сам се у свог пријатеља на послу, али мислим да он не зна за то. Заљубио сам се у њега од дана кад сам га упознао. До сада нисам имао храбрости да му кажем како се осећам. Шта да радим?

Шта треба да радите зависи од тога које позиције обојица заузимате на својим пословима и од врста сигнала које вам је до сада давао.

Прво, желим да кажем да је у реду рећи особи која вас занима, чак и ако нисте сигурни да ли је осећај обостран, све док сте спремни на то како ћете реаговати ако им се не свиђа да си се вратио. Али када је реч о симпатијама на радном месту, могло би бити супер непријатно! Да ли сте спремни за то и да ли се слажете са радом са њим чак и ако вас одбије? Ако не, не бих ништа рекао.

Такође не бих рекао ништа ако сте ви његов шеф или он ваш, јер би то могло створити неравнотежу у хијерархији. Ако је један од вас заинтересован за другог и ако има ауторитет над другим, то би могло постати проблематично на професионалном нивоу. Ако сте обоје тамо подједнако запослени и у реду сте с одбијањем - крените! Позовите га да направи нешто забавно!

Заљубио сам се у свог шефа. Недавно је изашао из везе. Замолио сам га за филм, а он је рекао „можда следеће недеље“. Шта то значи?

То вероватно значи да још није спреман да почне да се виђа са неким другим. Да је био заинтересован, направио би коначни план, уместо да га одложи. То би такође могло значити да је заинтересован за вас, али му је непријатно због идеје да се забавља са неким са посла - посебно са неким ко ради за њега, па отуда и његов неодређен одговор. После свега, постоје неке озбиљне недостатке у вези са шефом.

Ако вам се врати да направи план за тај филм, знаћете да је заинтересован! Али лопта је сада у његовом терену.

Који је ваш савет како да натерате мушког колегу да вас позове?

Прво се побрините да зна да сте на располагању. Ако вас пита да ли се виђате са неким, а нисте, реците му. Момци вредни соли неће питати никога ко је у посвећеној вези.

Даље, немојте чекати да вас позове ако волите њега! Ако знате да је и он на располагању, сазнајте која су заједничка интересовања вас обоје. Да ли се бави аркадним играма старе школе? Позовите га у аркаду!

Да ли се обоје везујете за љубав према прженој храни? Позовите га у ваш омиљени бар да поједе храну и пиће. Ако те одбије, остани хладан. Можда он има нешто што мора да уради тог дана или није баш у идеји коју сте избацили. Само реците нешто попут „Па, слободан сам и у петак поподне ако желите нешто да урадите.“ Лопте у његовом двору и ако се потруди да се окупи, знаћете да се дружи с вама. Ако не - следећи!

Мислим да сам заљубљена у свог шефа, али он је ожењен и такође мој шеф, да ли би било погрешно тражити везу са њим?

Да, било би погрешно водити везу са њим.

Ожењен је. Ово је разлог број један због којег треба да престанете да се упуштате у идеју да се забављате с њим - он није доступан.

Спавао сам са девојком са посла и она ме игнорише кад смо тамо и само реагује на моје текстове, али их никада не покреће. Шта сам погрешила, значи ли то да је више не волим?

Њени поступци показују да је не занима озбиљна веза са вама. Ако неко жели пријатељство или романтичну везу са вама, потрудиће се да започне разговоре и дружење. То не значи да сте учинили нешто лоше, то би могло само значити да она није за вас. Везе су попут играња тениса - ако се друга особа не враћа уназад, игра је готова.

Најпоштовање што можете учинити је да то пустите, да јој престанете слати поруке и дајте јој простора на послу. Не контактирајте је више ван посла, осим ако она није иницијатор.